Permettre à la technologie RH d’être le moteur de la transformation de votre entreprise, tout en veillant à ce que votre personnel accepte le nouveau système grâce aux avantages qu’elle procure.
Nous définissons des stratégies de déploiement de la technologie RH pour permettre aux entreprises de tirer parti de leur personnel et de leurs stratégies RH. Nous effectuons des analyses de rentabilité pour la transformation et vous assistons dans l’évaluation et la sélection de systèmes. De plus, de concert avec vous, nous garantissons que les éléments de transformation RH sont pris en considération, traités et intégrés dans tous les plans technologiques RH, afin de garantir votre réussite.
Nous définissons le paysage des systèmes RH et l’alignons sur l’architecture générale de solutions, pour que les entreprises puissent s’assurer de l'efficacité de leur personnel et leurs stratégies RH. Nous concevons et mettons en œuvre des stratégies d’intégration des systèmes permettant d’intégrer des processus et des données.
La technologie est mise en œuvre conformément au modèle de service de la fonction RH et aux exigences du personnel de l’entreprise. Nous disposons d’une vaste expérience en matière d’implémentation, de SaaS clés et de solutions sur site de Workday, SAP et Oracle.
Assister les entreprises dans l’identification et le déploiement de technologies numériques de rupture, qui ont un fort impact sur leurs RH et leurs questions de personnel.
David Vaury