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L’année 2022 a de nouveau été marquée par de fortes inquiétudes et de graves crises politiques et économiques. Cela se reflète dans l’opinion des cadres supérieurs du secteur public.
Dans cette deuxième édition de notre radar des tendances, nous nous penchons, en collaboration avec le Smart Government Lab de l'Université de Saint-Gall, sur les principales évolutions du secteur public et l’état d’esprit des cadres en 2022. Comme l’an dernier, nous avons interrogé environ 150 décideurs du secteur public sur la pertinence, la mise en œuvre et les ressources concernant 34 stratégies.
Le radar des tendances de cette année est aussi axé sur le thème de la durabilité.
Vous trouverez ici des explications sur nos démarches d'action
Les résultats de l’étude laissent transparaître un certain pessimisme. Ce qui semble tout à fait compréhensible au vu de la situation politique et économique actuelle. Il est d'autant plus réjouissant de constater que le secteur public a fortement progressé dans les domaines où il a investi, notamment pendant la pandémie. Il convient notamment de mentionner le soutien à la résilience par le renforcement de la gestion de crise.
Mais comment interpréter les résultats de cette étude pour vous et votre organisation ? Les deux graphiques interactifs suivants répondent à vos besoins d’information spécifiques, par le biais de filtres.
Les graphiques présentent les pourcentages de réponses correspondant aux valeurs suivantes dans l'étude : « suffisant » et « plus que nécessaire » dans la catégorie « ressources », « but/démarche défini/e » et « en cours de mise en œuvre » dans la catégorie « progrès », et « important » et « très important » dans la catégorie « importance ».
En sachant où et comment agissent les autres cantons ou communes, il sera possible de fixer les bonnes priorités, d’apprendre les uns des autres, de poser des jalons communs et d’exploiter les synergies.
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Sebastian Singler
Director, Government Strategy and Transformation, PwC Switzerland
Tel : +41 79 571 18 96