People Sustainability​

Placer l’humain au cœur de votre ambition en matière de développement durable

Nous croyons en la création d’un avenir prospère en adoptant des pratiques commerciales durables.

La durabilité va au-delà des préoccupations environnementales. Les considérations sociales et de gouvernance sont reconnues comme étant tout aussi importantes et font l’objet d’un examen minutieux afin de répondre aux besoins de transparence des parties prenantes.

Contactez-nous

Une main-d’œuvre épanouie, équipée et responsabilisée a des répercussions positives au-delà du lieu de travail. Les organisations qui placent l'humain au cœur de leur ambition en matière de développement durable transforment leur organisation, leurs chaînes de valeur et les communautés dans lesquelles elles opèrent.

Où en êtes-vous actuellement dans votre parcours en matière de People Sustainability ?

Comprendre la maturité de votre organisation en matière de People Sustainability est essentiel pour vous aider à définir le chemin de la transformation entre vos capacités actuelles et vos aspirations futures en matière de développement durable. Nous pouvons vous aider, où que vous en soyez dans votre parcours, de la création de la feuille de route à la mise en œuvre.

Minimaliste

Nous sommes au début de notre parcours de développement durable. Selon nous, le développement durable concerne essentiellement le changement climatique.


Que devrions-nous envisager pour intégrer la dimension « humaine » dans nos efforts de développement durable ?

Pragmatique

Nous sommes sceptiques quant au coût et à la valeur, mais nous sommes confrontés à une surveillance et à une pression pour divulguer notre impact social.


Comment pouvons-nous fournir à nos parties prenantes de la transparence et de l'assurance quant à notre impact social ?

Stratège

Nous sommes leaders en matière de rapports sur le développement durable et nous sommes avancés dans le domaine de People Sustainability.



Quels sont les derniers développements en matière de People Sustainability et comment pouvons-nous rester à la pointe du progrès ?

Pionnier

Nous menons notre transformation commerciale durable et le développement durable est à la base de tout ce que nous faisons.



Comment responsabiliser notre personnel et créer un mouvement en faveur de la durabilité tout au long de la chaîne de valeur ?


Nous vous aidons dans votre démarche de People Sustainability

Que vous soyez au début de votre parcours ou en tête du peloton, nous comprenons les défis auxquels vous êtes confrontés.

Nous nous engageons à vous aider à atteindre votre ambition en matière de développement durable et à accroître votre impact sur les personnes, la planète et vos résultats.

Débloquer le potentiel lié à votre contexte de diversité, d'équité et d'inclusion, par exemple avec notre certification EQUAL-SALARY et nos services d'équité salariale, les évaluations Living Wage, l'analyse du vivier de talents et les ateliers de leadership inclusif.

Plus d'informations

Examiner l'impact sur les personnes dans vos chaînes d'approvisionnement et aller au cœur de la transformation de votre chaîne d'approvisionnement avec un soutien tel que la due diligence liée au travail forcé, au travail des enfants et aux développements réglementaires, à l'automatisation, à la suppression d'emplois ou au changement et à l'adaptation des compétences.

Conduire vos projets philanthropiques et d'impact social vers de meilleurs résultats et un impact positif global dans les communautés où vous avez ou voulez avoir de l'influence en contrôlant, évaluant et améliorant votre stratégie et vos opérations d'aide locale ou mondiale.

Nous vous aidons à tirer le meilleur parti des moments clés de la transition, en particulier en ce qui concerne la due diligence, le soutien et l'intégration après l'opération.

Plus d'informations

Renforcer le lien entre la rémunération des cadres et les objectifs de développement durable.

Nous vous préparons aux réglementations pertinentes (par exemple, CSRD, EU PTD, etc.) et aux exigences en matière de reporting et formons votre organisation en matière de CSRD.

Contactez-nous

Jasmin Danzeisen

Senior Manager, People and Organisation, Geneva, PwC Switzerland

+41 58 792 98 27

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Johannes (Joop) Smits

Partner, People and Organisation, Geneva, PwC Switzerland

+41 58 792 91 64

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Elora Wilbur

Manager, People and Organisation, PwC Switzerland

+41 79 517 13 72

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