Traitement et conseil dans les domaines des salaires et des taxes sur l’emploi

La gestion des salaires devient de plus en plus complexe et les changements législatifs sont constants. Rester à jour et respecter ces obligations est devenu un véritable défi, d’autant plus que les autorités fiscales du monde entier intensifient leurs efforts de contrôle et d’application des lois.

Les entreprises doivent s’assurer qu’elles comprennent les risques liés à la fiscalité et à la sécurité sociale et qu’elles les gèrent efficacement. Compte tenu des nouveaux modèles hybrides d’entreprise et d’une main-d’œuvre de plus en plus diversifiée, avec des salariés aux profils atypiques et un éventail de différentes dispositions contractuelles, cette tâche peut s’avérer complexe.

Notre expertise dans les domaines des taxes sur l’emploi et de la gestion des salaires peut vous aider à relever ces défis. Nous sommes leaders sur le marché suisse et, grâce à notre vaste expérience tant à travers le pays qu’à l’échelle internationale, nous pouvons partager nos connaissances et apporter des réponses adéquates à votre organisation.

Quels sont les avantages de l'externalisation de la gestion de la paie ? L’enquête montre qu’il existe une forte demande et un potentiel important pour l’externalisation de la gestion des salaires en Suisse, ainsi qu’un besoin d’amélioration et d’innovation dans les opérations et processus de paie existants. 

Étude sur l'externalisation de la paie