Il nostro scopo
Nel nostro lavoro quotidiano osserviamo naturalmente leggi, direttive e standard. Da questo punto di vista, siamo uguali a qualsiasi altra società di servizi professionali.
Tuttavia, è la nostra cultura aziendale che contribuisce al valore aggiunto di PwC. Siamo un'azienda estremamente diversificata, legata dal nostro scopo: creare la fiducia nella società e risolvere problematiche importanti.
Il nostro scopo è parte integrante del valore che creiamo come azienda ed è la storia condivisa del perché facciamo ciò che facciamo. Crediamo di poter avere il massimo impatto quando il nostro scopo è incorporato in tutto ciò che facciamo.
Our Why | Purpose
I nostri valori
Fare la differenza
- Essere informati e fare domande sul futuro del mondo in cui viviamo
- Lavorare con i nostri colleghi, i nostri clienti e la società in modo tale che le nostre azioni abbiano un impatto significativo
- Essere versatili nel contesto dei continui cambiamenti che avvengono nell’ambiente in cui operiamo
Avere cura
- Impegnarsi per conoscere le persone e capire quello che è importante per ognuna di loro
- Riconoscere il valore che ognuno può portare
- Mettere le persone nelle condizioni di crescere ed esprimere al meglio il proprio potenziale
Lavorare insieme
- Collaborare e condividere relazioni, idee e conoscenze anche al di fuori del proprio mondo
- Cercare punti di vista, idee e persone diverse e integrarle
- Chiedere e dare feedback in modo da migliorarci ed aiutare gli altri a crescere
Reimmaginare i limiti del possibile
- Sfidare lo status quo e cimentarsi in cose nuove
- Innovare, sperimentare e imparare dai fallimenti
- Avere una mentalità aperta per cogliere la ricchezza in ogni idea
Operare con integrità
- Difendere ciò che è giusto, soprattutto nelle circostanze più scomode
- Attendersi e garantire risultati della massima qualità
- Prendere decisioni come se fosse in gioco la propria reputazione personale
Dichiarazione sui diritti umani
Il nostro approccio ai diritti umani è ben integrato nelle nostre pratiche aziendali esistenti, ad esempio come parte integrante delle nostre attività di Human Capital, Procurement, Ethics & Compliance e Corporate Responsibility.
Il nostro risoluto impegno nei confronti dei diritti umani viene dimostrato dalle nostre azioni, dal nostro coinvolgimento in iniziative di volontariato come il Global Compact delle Nazioni Unite e dalla nostra Dichiarazione globale sui diritti umani.
Il nostro codice di condotta
La fiducia che i nostri clienti, le comunità e i nostri collaboratori ripongono in noi di PwC, unitamente ai nostri elevati standard di comportamento etico, sono fondamentali per tutto ciò che facciamo. Quando svolgiamo il nostro lavoro è importante avere un quadro di riferimento per le decisioni che prendiamo ogni giorno. Il nostro Codice di condotta (Codice) funge da guida, non importa dove siamo o cosa facciamo. È il nostro modo di fare business.
Il Codice rafforza l'importanza fare business nel pieno rispetto degli standard professionali, delle leggi e dei regolamenti, insieme alle nostre disposizioni, i nostri valori e i nostri standard, anche quando lavoriamo oltre confine. Esso delinea i valori e i comportamenti che definiscono il nostro modo di fare business. Ci rende responsabili nell’avere un atteggiamento aperto e reattivo, nonché nel dare il meglio di noi stessi.
Il nostro approccio alla responsabilità aziendale e all'inclusione e diversità
Inclusione e Diversità - questo è il nostro focus
PwC promuove una cultura aziendale in cui la diversità e l'inclusione sono fattori chiave. Perché sappiamo che team diversificati sono particolarmente innovativi e di successo.
Diamo valore alla responsabilità e alla sostenibilità
La responsabilità e la sostenibilità fanno parte della mission della maggior parte delle aziende. Ma per noi fanno parte della nostra esperienza lavorativa quotidiana. Dopo tutto, se si offre la migliore consulenza bisogna anche dare il buon esempio. Siamo perfetti? Certo che non lo siamo. Ma lavoriamo duramente per migliorarci ogni giorno.
La Ethics Helpline di PwC
Parlare per sollevare un problema di qualsiasi tipo è fondamentale per la nostra cultura in PwC e per il nostro scopo
Contact us
