CEO Survey 2024
Wie Schweizer CEOs in unsicheren Zeiten Stabilität und Agilität bewahren: Einblicke zu Wachstum, Transformation, Nachhaltigkeit und KI.
Nachhaltigkeit geht über Umweltbelange hinaus. Soziale Erwägungen und Aspekte der Unternehmensführung werden als ebenso wichtig anerkannt und stehen unter genauer Beobachtung, um dem Bedürfnis der Stakeholder nach Transparenz gerecht zu werden.
Eine erfolgreiche, kompetente und motivierte Belegschaft hat positive Auswirkungen über den Arbeitsplatz hinaus. Organisationen, die den Menschen in den Mittelpunkt ihrer Nachhaltigkeitsbestrebungen stellen, verändern ihre Organisation, ihre Wertschöpfungsketten und die Gemeinschaften, in denen sie tätig sind, zum Besseren.
Der Reifegrad Ihrer Organisation im Bereich People Sustainability ist entscheidend, um die Strategie vom Status quo zu den zukünftigen Nachhaltigkeitszielen zu bestimmen. Wir können Ihnen dabei helfen, unabhängig davon, ob Sie sich auf Ihrem Weg zur Erstellung der Strategie oder bereits bei der Umsetzung befinden.
Wir fangen gerade erst an, uns mit Nachhaltigkeit zu beschäftigen. Unserer Ansicht nach geht es bei der Nachhaltigkeit vor allem um den Klimawandel.
Was müssten wir beachten, um die Dimension „Mensch“ in unsere Nachhaltigkeitsbemühungen einzubeziehen?
Wir sind skeptisch, was die Kosten und den Nutzen angeht, aber wir sehen uns einer verstärkten Kontrolle und dem Druck ausgesetzt, unsere sozialen Auswirkungen offenzulegen.
Wie können wir unseren Stakeholdern Transparenz und Sicherheit bezüglich unserer sozialen Auswirkungen bieten?
Wir waren führend in der Nachhaltigkeitsberichterstattung im Bereich Klima und sind bei der personellen Nachhaltigkeit schon sehr weit.
Was sind die neuesten Entwicklungen im Bereich People Sustainability und wie können wir der Entwicklung voraus sein?
Wir treiben unsere nachhaltige Unternehmenstransformation voran und Nachhaltigkeit ist die Grundlage für alles, was wir tun.
Wie können wir unsere Mitarbeitenden befähigen und eine Nachhaltigkeitsbewegung in der gesamten Wertschöpfungskette schaffen?
Ganz gleich, ob Sie am Anfang Ihrer Reise stehen oder bereits führend sind, wir verstehen die Herausforderungen, denen Sie sich stellen müssen.
Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Nachhaltigkeitsziele zu erreichen und Ihren Einfluss auf die Menschen, den Planeten und Ihren Gewinn zu erhöhen.
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Wir stellen Ihnen die sechs Schritte vor, mit denen Sie sicherstellen können, dass Ihre Personaldaten den neuen Anforderungen an die Berichterstattung entsprechen.
Sind Sie bereit, über Ihre ESG-Kriterien zu berichten? Lesen Sie diesen Artikel und erfahren Sie mehr über die bevorstehenden Anforderungen an die Nachhaltigkeitsberichterstattung. Der besondere Fokus liegt hierbei auf dem sozialen Aspekt.
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